“在2018集團(tuán)公司光瓦維修技術(shù)比武中，我公司通防科光瓦維修工劉曉芳用時(shí)8分15秒拔得頭籌，創(chuàng)造了新記錄，一舉打破男職工多年‘霸榜’傳統(tǒng)。”該公司女工負(fù)責(zé)人卜倩茹說。

該公司以培育女工崗位技術(shù)能手、技術(shù)骨干為目標(biāo)，建立女工技能培訓(xùn)、技能比武、技能晉級(jí)“三位一體”工作機(jī)制，堅(jiān)持開展差異化培訓(xùn)，打造女工人才“蓄水池”。依托巾幗崗位建功、崗位練兵等活動(dòng)，采取集中理論學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)大師開“小灶”、崗位實(shí)踐寫實(shí)、一幫一帶徒等辦法，讓一批技術(shù)過硬、能力出眾的女職工脫穎而出。

今年，該公司先后組織30余名女職工參加煤質(zhì)選煤業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主提升司機(jī)培訓(xùn)、“一通三防”等技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，主井提升班榮獲山東能源女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、許倩榮獲山東能源女職工建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)，一幅女職工崗位建功群像圖在七五煤業(yè)徐徐鋪開。

該公司聚力打造“書香七五”，依托職工書屋建立女工專屬文化沙龍，讓每一位女工“腹有詩書氣自華”。他們確立每月15日為“讀書日”，舉辦“同讀一本書，共建新七五”女性學(xué)堂、“注重家風(fēng)·培育家企情懷”讀書分享會(huì)、“書香三八”讀書活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在家做好媽媽好妻子、在崗做好職工好同事。他們開設(shè)的文明禮儀、親子教育、插花藝術(shù)等課程“圈粉”眾多，女工們?cè)诠蚕砉矊W(xué)中分享感悟、交流經(jīng)驗(yàn)、開拓視野。

在七五煤業(yè)公司通勤班車的靠前位置，幾個(gè)座位套上印有“孕婦專座”字樣格外醒目，這是該公司為孕期女工專門設(shè)定的“專座”。該公司成立關(guān)心孕期女工工作委員會(huì)，開展“好孕七五”關(guān)愛懷孕女職工活動(dòng)，傳遞企業(yè)溫情。

他們開通孕婦專用就餐區(qū)和專用窗口，讓準(zhǔn)媽媽們吃出“家”的味道。設(shè)計(jì)制作“關(guān)愛孕媽媽”胸牌，讓準(zhǔn)媽媽們“持證上崗”。安排懷孕期和哺乳期女工全部上大班，打造“孕婦幸福小屋”，為孕媽媽們提供安全舒適的休息場(chǎng)所。建立“媽咪寶貝微信群”，常態(tài)化推送優(yōu)生優(yōu)育、飲食指導(dǎo)及孕期心理知識(shí)，計(jì)生網(wǎng)員及時(shí)為孕期女工疏導(dǎo)心情、排解壓力。

“我是一個(gè)二胎準(zhǔn)媽媽，最擔(dān)心的就是孕期上班的事。現(xiàn)在公司為我們解決了后顧之憂，提供了全方位的服務(wù)，在七五感覺好幸福啊！”該公司女職工王琳說。