在高莊煤業(yè)公司礦內(nèi)主干道,路旁的燈箱上是一幅幅“勞動(dòng)模范”的照片及工作格言,夜晚燈光點(diǎn)亮,仿若一條“星光大道”;宣傳櫥窗的光榮榜上,“工匠人才”“青年榜樣”“道德模范”的事跡引得職工駐足觀看、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí);井下候車室的燈箱上,“安全標(biāo)兵”身披綬帶、手拿榮譽(yù)證書(shū)的獲獎(jiǎng)形象顯得格外奪目……
榜樣似一顆閃亮的星,綻放光芒的同時(shí),引領(lǐng)著更多的人朝著目標(biāo)前進(jìn)。近年來(lái),該公司黨委堅(jiān)持典型性、示范性、優(yōu)越性三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),推行選、樹(shù)、育“三位一體”工作機(jī)制,不斷加大典型選樹(shù)宣傳力度,營(yíng)造出學(xué)先模、爭(zhēng)先進(jìn)、做先鋒的濃厚氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的精神動(dòng)力和文化滋養(yǎng)。
“我們把日常表現(xiàn)與突出貢獻(xiàn)相結(jié)合,既對(duì)工匠人才、道德楷模進(jìn)行表彰,也為在某一領(lǐng)域或某一事件中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓越的個(gè)人和集體樹(shù)立典型。”該公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記狄玉純說(shuō)。
該公司實(shí)施基層“月度推”、專業(yè)“季度選”、公司“半年評(píng)”的工作機(jī)制,每一步評(píng)選都公示、每一次選出都進(jìn)行積分,保證了先進(jìn)典型選樹(shù)的公正性、持續(xù)性。同時(shí),編印《高煤正能量》《高煤好家風(fēng)》《高煤工匠、智創(chuàng)未來(lái)》等一本本反映職工身邊好人、好事、好經(jīng)驗(yàn)的書(shū)籍,職工們?cè)诠び鄷r(shí)間,互相借閱、相互學(xué)習(xí)。
選樹(shù)典型的目的在于把先進(jìn)事跡宣傳出去,引領(lǐng)更多職工向榜樣比肩。該公司定期抽調(diào)政工部門精干力量,深入挖掘典型事跡和亮點(diǎn)做法,組織撰寫(xiě)事跡材料、刊發(fā)新聞報(bào)道、出版經(jīng)驗(yàn)書(shū)籍,并將典型事跡拍成視頻,在工廣大屏、食堂電視、班車電視、微信公眾號(hào)等媒介進(jìn)行立體宣傳,使先進(jìn)典型走進(jìn)職工、走向社會(huì)。
“感動(dòng)山能人物”趙偉、“工匠人才”鹿翔、“扎根一線、青春模范”曾現(xiàn)策、“彎腰撿落葉”的朱峰、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的周凱……真實(shí)的事跡最有感染力,切身的體會(huì)最具鼓動(dòng)性。該公司常態(tài)化組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事跡報(bào)告會(huì)、主題演講等活動(dòng),讓先進(jìn)典型和職工面對(duì)面交流,講做法、談體會(huì)。先后舉辦了“大國(guó)工匠?趙偉”事跡報(bào)告會(huì)、“勞模和青工座談會(huì)”、“大學(xué)生成長(zhǎng)懇談會(huì)”等活動(dòng),讓更多職工近距離感受先進(jìn)的奮斗歷程和典型的魅力風(fēng)采,激發(fā)職工學(xué)習(xí)的潛力、工作的動(dòng)力、趕超的活力。
“我們還加強(qiáng)先進(jìn)典型培養(yǎng)和關(guān)愛(ài),讓‘好人’當(dāng)楷模得實(shí)惠,把典型效應(yīng)升華為群體效應(yīng)。”該公司黨委書(shū)記張廣亮說(shuō)。
該公司針對(duì)先模典型的不同特色和心理預(yù)期,采取各種針對(duì)性、個(gè)性化措施,既提供人文關(guān)懷的福利措施,也搭建利于成長(zhǎng)的發(fā)展平臺(tái)。持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員等先進(jìn)人物榮譽(yù)療休養(yǎng),在各專業(yè)建立以專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人命名的工作室,真正搭建讓先模“香起來(lái)”的激勵(lì)平臺(tái),讓先進(jìn)人物有更大的發(fā)展空間和展示機(jī)會(huì)。
通過(guò)先進(jìn)典型選樹(shù)和引導(dǎo),該公司各種凡人善舉層出不窮、不勝枚舉。今年以來(lái),職工食堂就涌現(xiàn)拾金不昧先進(jìn)典型18人次、保衛(wèi)科為忘關(guān)車窗的職工守護(hù)財(cái)物8起……各崗位、各工種紛紛聚力正能,讓典型引領(lǐng)、好人現(xiàn)象真正形成了“核變效應(yīng)”。
為了形成長(zhǎng)效機(jī)制,該公司還搭建鼓勵(lì)平臺(tái),建立先模檔案,實(shí)行凡人善舉積分管理,定期組織先模表彰和慰問(wèn)走訪,設(shè)立先模服務(wù)熱線,開(kāi)展“替先模看父母”“給先模送慰問(wèn)”等活動(dòng),讓敬典型、學(xué)典型、做典型蔚然成風(fēng)。職工在向榜樣看齊過(guò)程中,以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做新的榜樣,崇德向善、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍在高莊煤業(yè)蔚然成風(fēng)。