投入到工作和生活中去

柴里煤礦

柴里煤礦從關(guān)心關(guān)愛、解難紓困入手，對(duì)職工反映的問(wèn)題和訴求及時(shí)登記解決。多角度、全方位加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，組織黨員干部通過(guò)線上線下“一對(duì)一”傾聽職工心聲。開放心理疏導(dǎo)室，身心減壓室，引導(dǎo)職工保持良好的心理狀態(tài)，提高抵御各類不良情緒的能力。

田陳煤礦

田陳煤礦依托黨群服務(wù)中心、心理咨詢室、心理減壓室、“心靈氧吧”等陣地，通過(guò)談心談話、心理疏導(dǎo)、壓力釋放、互動(dòng)游戲等方式，幫助職工排解封閉管理期間產(chǎn)生的煩躁、焦慮、消沉等各類不良情緒，引導(dǎo)他們保持良好的心理狀態(tài)，以身心舒暢的精神狀態(tài)投入到工作和生活中去。

付村煤業(yè)組織管理人員下沉到一線，及時(shí)了解職工所需所思，為患基礎(chǔ)疾病職工補(bǔ)充藥品，有針對(duì)性的開展談心談話，實(shí)施“柔性”護(hù)理，組織職工與家人視頻連線，通過(guò)相互傾訴緩解焦慮、釋放情緒，努力為在崗職工緩解壓力，讓職工感受到企業(yè)有力的保障、貼心的服務(wù)、暖心的關(guān)懷。

高莊煤業(yè)成立9個(gè)政工幫保組，每天深入基層單位，了解疫情防控、安全生產(chǎn)等措施落實(shí)情況，關(guān)注留崗職工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決生活難題。針對(duì)職工產(chǎn)生的心理壓力和焦躁情緒，開展一對(duì)一心理健康服務(wù)活動(dòng)，幫助職工驅(qū)散負(fù)面情緒，以積極的心態(tài)面對(duì)工作和生活。

新安煤業(yè)

新安煤業(yè)采取發(fā)放疫情防控倡議書，政工干部包保基層單位，女工疫情防控宣講等措施，做好職工思想穩(wěn)定工作。開展送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮心理疏導(dǎo)室和“知心大姐”的作用，對(duì)薄弱人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，平穩(wěn)情緒、化解壓力。

濱湖煤礦

濱湖煤礦組織黨群心理疏導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，與職工面對(duì)面談心，基層黨支部書記傾聽職工訴求、困難，記錄在“民情日記”上，對(duì)難以解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，用真情實(shí)意服務(wù)溫暖職工，讓職工無(wú)后顧之憂。

七五煤業(yè)

七五煤業(yè)成立“線上+線下”職工心理疏導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，要求各個(gè)黨支部通過(guò)網(wǎng)上連線的方式，對(duì)居家職工進(jìn)行精準(zhǔn)的心理輔導(dǎo)。發(fā)動(dòng)黨群包保組深入基層區(qū)隊(duì)、車間崗點(diǎn)，進(jìn)行“線下”心理疏導(dǎo)，與職工座談交流，聽取民情民意，排查薄弱人員。

岱莊煤業(yè)

岱莊煤業(yè)組織黨員干部當(dāng)好疫情防控“宣傳員”、生活物資“保供員”、職工心理“疏導(dǎo)員”，與職工面對(duì)面講好疫情防控政策，宣傳自我防護(hù)知識(shí)，舒緩職工思想情緒，將職工所需所求記入“民情日記”，積極協(xié)同相關(guān)部門全力解決職工群眾在封閉管控期間遇到的困難。

三河口礦業(yè)積極與微山縣醫(yī)院進(jìn)行溝通，通過(guò)醫(yī)保渠道購(gòu)進(jìn)感冒藥、消炎藥、沖劑等藥品，全力守護(hù)職工身體健康。此外，還統(tǒng)一代購(gòu)了洗刷用品、衣物，確保職工疫情封控期間正常生活需求。

（馬傳龍、李志軍、李韜、梁曉彤、朱華、樊紅月 耿玉鳴、朱同彪、郭玉皓、孫東、蔣振華、王超、曹士昌）