他“十年磨一劍”
2013年大學畢業后來到濱湖煤礦
始終無怨無悔堅守井下一線
從彎腰行進、人工操作
到機器人巡視、地面遠程操控
他歷經了礦井智能化發展全程
也迅速成長為薄煤層生產的行家里手
先后榮獲“青年大學生技術標兵”“十大杰出青年”
2023年被評為棗礦集團“勞動模范”
他就是
濱湖煤礦采掘準備工區
“90”后區長楊強
2023年10月，安裝了國內最先進薄煤層開采裝備的31610智能化示范工作面，交付給楊強所帶領的區隊。剛一接手，楊強就遇到了“攔路虎”——職工對新裝備不熟悉，操作不熟練，在一定程度上存在抵觸心里，嚴重制約了新裝備效能發揮和生產任務推進。
楊強在做好職工思想疏導的同時，面向全工區職工表態：“我第一個學會學熟新裝備操作，管理干部先職工一步學會學熟。”說到就要做到，楊強身先士卒開展對新裝備技能的學習，白天泡在現場研究，晚上抱著資料學習，遇到搞不明白的問題，帶上資料就直赴現場試驗，帶領職工邊學邊干、邊干邊學，在最短時間內實現了工作面正規循環作業。
智能化工作面動態規劃自主截割，對井上下數據的高速傳遞要求非常高，楊強參與建造了專用工業環網，鋪設5.9公里專用光纜，形成了以萬兆工業環網為主線、工作面千兆工業環網為支線、5G無線通訊為補充的網絡架構，井上下遠程控制延時由3秒降低至50毫秒，一舉滿足了井上下遠程控制延時100毫秒以內的要求，為無人化采煤工作面常態化運行暢通了快速傳送通道。
為打造薄煤層智能化生產“新樣板”，在初采階段，楊強就制定了“生產任務管理目標”，全面落實安全、質量、任務包保工作機制，科學優化勞動組織，積極開展勞動競賽，實行設備檢修責任追究制，抓正規循環作業、標準化建設，保證工作面動態達標、文明生產，創出了單班生產原煤1523噸的佳績。
楊強還結合現場實際，不斷改進和優化生產工藝和流程，組織職工開展應用工作寫實，反復試驗論證，不斷調整、優化參數，形成符合職工操作習慣的自動化支架電液控控制流程，實現采煤機自主定位、規劃截割、支架自動跟機、“三角煤”三機協同控制割煤等常態化運行，工作面單班僅需7人就可以組織集約高效生產。
